Le bulletin de salaire est un document indispensable, pourtant, les parents employeurs ne le fournissent que rarement. Chaque mois, le parent employeur a l’obligation de vous fournir avec votre salaire un bulletin y correspondant, car l’attestation pajemploi ne remplit pas les conditions pour s’y substituer. Le bulletin de salaire permet Lire la suite…
Lorsque l’on accueille une fratrie, ce n’est pas toujours simple de savoir comment fonctionne la contractualisation, que dit la législation. On fait le point. Les contrats : La contractualisation ainsi que la mensualisation sont obligatoires. Un contrat doit contenir un minimum d’information. Selon l’article 4 de la convention collective des assistants Lire la suite…
Pour répondre au mieux à vos attentes, je vous propose un sondage. Si vous avez un peu de temps… 😉
Les congés payés Je vous donne ici les grandes lignes pour comprendre et calculer vos congés payés. Le calcul se faisant au cas par cas, n’hésitez pas à me contacter pour plus de détail. Les congés payés lors de la première année Vous avez commencé un accueil et c’est déjà Lire la suite…